Recruiter
Pubblicato: 23 settembre 2026
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Recruiter esperto con esperienza consolidata nel settore retail per unirsi al nostro team in modalità full remote. Se sei una persona con spiccate doti comunicative, passione per la ricerca dei talenti e una profonda conoscenza del mercato retail, questa è l'opportunità che fa per te. Cerchiamo un professionista che sappia coniugare competenze tecniche avanzate con una visione strategica della selezione del personale.
Responsabilità Principali
- Gestire l'intero processo di recruiting e selezione dei candidati per posizioni nel settore retail
- Utilizzare piattaforme di gestione dati come Altamira e SAP per il tracciamento dei candidati e l'analisi delle candidature
- Condurre colloqui di selezione e presentazioni pubbliche ai candidati, dimostrando eccellenti capacità di public speaking
- Sviluppare e mantenere una rete di contatti qualificati nel settore retail, con particolare focus su realtà come Esselunga
- Analizzare dati di recruiting tramite Excel per generare report e insights strategici
- Collaborare con i hiring manager per definire i profili ricercati e le strategie di selezione
- Partecipare a fiere del lavoro e eventi di recruiting per ampliare il bacino di candidati
- Garantire un'esperienza positiva ai candidati durante tutto il processo di selezione
Requisiti Chiave
- Esperienza provata di almeno 3-5 anni come Recruiter, preferibilmente nel settore retail
- Padronanza di Altamira e SAP per la gestione dei processi di selezione
- Competenze avanzate in Excel per l'analisi dati e la creazione di report
- Eccellenti capacità di public speaking e comunicazione interpersonale
- Conoscenza approfondita del mercato retail e delle dinamiche organizzative delle grandi catene distributive come Esselunga
- Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei tempi
- Disponibilità a lavorare in modalità full remote con flessibilità oraria
Offriamo un contratto a progetto con stipendio competitivo, la possibilità di lavorare da remoto e di sviluppare ulteriormente le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante.
Chi siamo
Scopri di più su il nostro sito web
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Pubblicato: 23 settembre 2026
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Siamo alla ricerca di un Recruiter esperto con esperienza consolidata nel settore retail per unirsi al nostro team in modalità full remote. Se sei una persona con spiccate doti comunicative, passione per la ricerca dei talenti e una profonda conoscenza del mercato retail, questa è l'opportunità che fa per te. Cerchiamo un professionista che sappia coniugare competenze tecniche avanzate con una visione strategica della selezione del personale.
Responsabilità Principali
- Gestire l'intero processo di recruiting e selezione dei candidati per posizioni nel settore retail
- Utilizzare piattaforme di gestione dati come Altamira e SAP per il tracciamento dei candidati e l'analisi delle candidature
- Condurre colloqui di selezione e presentazioni pubbliche ai candidati, dimostrando eccellenti capacità di public speaking
- Sviluppare e mantenere una rete di contatti qualificati nel settore retail, con particolare focus su realtà come Esselunga
- Analizzare dati di recruiting tramite Excel per generare report e insights strategici
- Collaborare con i hiring manager per definire i profili ricercati e le strategie di selezione
- Partecipare a fiere del lavoro e eventi di recruiting per ampliare il bacino di candidati
- Garantire un'esperienza positiva ai candidati durante tutto il processo di selezione
Requisiti Chiave
- Esperienza provata di almeno 3-5 anni come Recruiter, preferibilmente nel settore retail
- Padronanza di Altamira e SAP per la gestione dei processi di selezione
- Competenze avanzate in Excel per l'analisi dati e la creazione di report
- Eccellenti capacità di public speaking e comunicazione interpersonale
- Conoscenza approfondita del mercato retail e delle dinamiche organizzative delle grandi catene distributive come Esselunga
- Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione di situazioni complesse
- Ottime capacità organizzative e di gestione dei tempi
- Disponibilità a lavorare in modalità full remote con flessibilità oraria
Offriamo un contratto a progetto con stipendio competitivo, la possibilità di lavorare da remoto e di sviluppare ulteriormente le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante.