Store Manager
Pubblicato: 18 agosto 2026
Middle Store Manager
Full-time con turni e festivi
In sede
A contratto
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Store Manager dinamico e motivato per la nostra struttura a Montecchio Maggiore (VI). Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desideri sviluppare competenze di gestione operativa e leadership in un ambiente retail professionale.
Responsabilità Principali:
- Analisi KPI e Performance: Monitorare gli indicatori chiave di prestazione dello store e implementare strategie di miglioramento continuo per raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Gestione Operativa della Merce: Gestire l’organizzazione, la movimentazione, il rifornimento e la disposizione della merce in punto vendita, garantendo ordine, corretta presentazione dei prodotti e facilità di accesso per i clienti.
- Gestione Presenze e Turnazione: Pianificare e coordinare i turni del team, ottimizzando la copertura oraria.
- Motivazione e Leadership del Team: Guidare, motivare e sviluppare i collaboratori, creando un clima positivo e stimolando il raggiungimento degli obiettivi comuni attraverso comunicazione efficace e feedback.
- Relazioni Clienti: Gestire le relazioni con i clienti, implementando azioni correttive per migliorare l'esperienza di acquisto.
Requisiti Chiave:
- Esperienza Provata: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di store management o supervisione retail con comprovata capacità di gestione operativa e commerciale.
- Leadership e Gestione del Personale: Dimostrata capacità di motivare team, sviluppare talenti e creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Eccellente capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e abilità nel gestire simultaneamente molteplici priorità in un ambiente dinamico.
- Soft Skills Essenziali: Comunicazione efficace, problem-solving, flessibilità e orientamento ai risultati sono fondamentali per il successo in questo ruolo.
Chi siamo
PittaRosso SpA, azienda italiana nata a Padova all’inizio del secolo scorso, è attiva nella distribuzione di calzature e accessori in Italia con 1.400 dipendenti circa e oltre 160 punti vendita a gestione diretta e un sito e-commerce. Opera con punti vendita di metratura media di 1000mq principalmente situati in Centri Commerciali e Retail Park. PittaRosso grazie ad un posizionamento caratterizzato da accessibilità e ampiezza di assortimento, soddisfa le esigenze di un pubblico vasto e trasversale con un'offerta di calzature, accessori e abbigliamento caratterizzato da un imbattibile rapporto qualità/prezzo.
Scopri di più su il nostro sito web
Store Manager
Pubblicato: 18 agosto 2026
Middle Store Manager
Full-time con turni e festivi
In sede
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Chi siamo
PittaRosso SpA, azienda italiana nata a Padova all’inizio del secolo scorso, è attiva nella distribuzione di calzature e accessori in Italia con 1.400 dipendenti circa e oltre 160 punti vendita a gestione diretta e un sito e-commerce. Opera con punti vendita di metratura media di 1000mq principalmente situati in Centri Commerciali e Retail Park. PittaRosso grazie ad un posizionamento caratterizzato da accessibilità e ampiezza di assortimento, soddisfa le esigenze di un pubblico vasto e trasversale con un'offerta di calzature, accessori e abbigliamento caratterizzato da un imbattibile rapporto qualità/prezzo.
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Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Store Manager dinamico e motivato per la nostra struttura a Montecchio Maggiore (VI). Questa è un'opportunità ideale per un professionista che desideri sviluppare competenze di gestione operativa e leadership in un ambiente retail professionale.
Responsabilità Principali:
- Analisi KPI e Performance: Monitorare gli indicatori chiave di prestazione dello store e implementare strategie di miglioramento continuo per raggiungere gli obiettivi commerciali.
- Gestione Operativa della Merce: Gestire l’organizzazione, la movimentazione, il rifornimento e la disposizione della merce in punto vendita, garantendo ordine, corretta presentazione dei prodotti e facilità di accesso per i clienti.
- Gestione Presenze e Turnazione: Pianificare e coordinare i turni del team, ottimizzando la copertura oraria.
- Motivazione e Leadership del Team: Guidare, motivare e sviluppare i collaboratori, creando un clima positivo e stimolando il raggiungimento degli obiettivi comuni attraverso comunicazione efficace e feedback.
- Relazioni Clienti: Gestire le relazioni con i clienti, implementando azioni correttive per migliorare l'esperienza di acquisto.
Requisiti Chiave:
- Esperienza Provata: Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di store management o supervisione retail con comprovata capacità di gestione operativa e commerciale.
- Leadership e Gestione del Personale: Dimostrata capacità di motivare team, sviluppare talenti e creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
- Eccellente capacità organizzativa, attenzione ai dettagli e abilità nel gestire simultaneamente molteplici priorità in un ambiente dinamico.
- Soft Skills Essenziali: Comunicazione efficace, problem-solving, flessibilità e orientamento ai risultati sono fondamentali per il successo in questo ruolo.