Siamo alla ricerca di un Recruiter esperto e proattivo per unirsi al nostro team in modalità 100% remote. Se hai una solida esperienza nel settore manifatturiero e sei appassionato di talent acquisition, questa è l'opportunità che stavi cercando. Cerchiamo un professionista che sappia identificare e attrarre i migliori talenti, con una comprovata capacità di gestire l'intero ciclo di recruiting e di costruire relazioni durature con i candidati.

Responsabilità Principali:

• Gestire l'intero processo di recruitment dalla ricerca dei candidati alla loro selezione e onboarding
• Utilizzare Salesforce per tracciare e gestire efficacemente le pipeline di candidati
• Sviluppare e implementare strategie di talent acquisition innovative e orientate ai risultati
• Condurre colloqui preliminari e valutazioni tecniche, comunicando in inglese con candidati internazionali
• Collaborare con i hiring manager per comprendere le esigenze specifiche delle posizioni nel settore manifatturiero
• Costruire e mantenere una rete di professionisti qualificati nel settore
• Monitorare i KPI di recruitment e fornire reportistica dettagliata sulla performance
• Partecipare attivamente a job fairs, networking events e iniziative di employer branding

Requisiti Chiave:

• Esperienza provata di almeno 3-5 anni come Recruiter, preferibilmente nel settore manifatturiero
• Padronanza di Salesforce o CRM simili per la gestione dei processi di recruiting
• Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto per comunicare con candidati e stakeholder internazionali
• Mentalità proattiva e orientata al risultato, con capacità di lavorare in autonomia
• Eccellenti competenze di comunicazione e negoziazione
• Capacità di gestire multiple ricerche contemporaneamente mantenendo elevati standard di qualità
• Familiarità con le dinamiche e le competenze richieste nel settore manifatturiero
• Disponibilità a lavorare in modalità 100% remote con flessibilità oraria