Siamo alla ricerca di un Recruiter di livello mid dinamico e orientato ai risultati per unirsi al nostro team in qualità di contractor. Se possiedi una solida esperienza nel recruitment, eccellenti doti relazionali e una genuina empatia verso i candidati, questa è l'opportunità che stavi cercando. Lavorerai in modalità ibrida presso la nostra sede di Campodarsego (PD), contribuendo attivamente alla crescita del nostro team di risorse umane e alla ricerca dei migliori talenti per l'organizzazione.

Responsabilità Principali:

• Gestire l'intero processo di recruitment dalla ricerca del candidato ideale fino all'onboarding
• Effettuare screening e colloqui preliminari con attenzione particolare alle soft skills e al cultural fit
• Utilizzare Excel per la gestione dei database candidati e l'analisi dei dati di recruitment
• Sviluppare e mantenere relazioni durature con candidati e stakeholder interni
• Coordinare con i hiring manager per comprendere le esigenze specifiche delle posizioni aperte
• Monitorare e ottimizzare i tempi di recruitment attraverso report e metriche
• Partecipare ad attività di employer branding e talent acquisition
• Comunicare in inglese con candidati e partner internazionali

Requisiti Chiave:

• Laurea in Psicologia o Discipline Umanistiche - fondamentale per comprendere i profili psicologici dei candidati
• Minimo 2 anni di esperienza comprovata nel recruitment o nelle risorse umane
• Eccellenti competenze in Microsoft Excel per la gestione e l'analisi dei dati
• Certificazione o comprovata conoscenza dell'inglese a livello B2
• Forte empatia e capacità di ascolto attivo verso i candidati
• Capacità di gestire più candidature simultaneamente mantenendo alti standard di qualità
• Eccellenti doti comunicative e relazionali sia in italiano che in inglese
• Disponibilità a lavorare in modalità ibrida presso la sede di Campodarsego (PD)