Siamo alla ricerca di un Recruiter esperto di livello mid per unirsi al nostro team in modalità remote. Se sei un professionista proattivo con una solida esperienza nel settore edilizia e possiedi competenze tecniche avanzate, questa potrebbe essere l'opportunità perfetta per te. Cerchiamo un candidato che combini empatia, comunicazione efficace e orientamento all'obiettivo per identificare e attrarre i migliori talenti nel nostro settore.

Responsabilità Principali:

• Gestire l'intero processo di recruitment per posizioni nel settore edilizia, dalla ricerca candidati alla selezione finale
• Utilizzare piattaforme di ricerca avanzate e Altamira per identificare profili qualificati e idonei alle esigenze aziendali
• Condurre colloqui preliminari e valutazioni tecniche, dimostrando empatia e comunicazione nel processo
• Analizzare dati di recruitment mediante Excel per monitorare KPI e ottimizzare le strategie di selezione
• Mantenere elevati standard di sicurezza nei processi di selezione e gestione dei dati candidati
• Sviluppare e mantenere relazioni solide con candidati e stakeholder interni, mostrando lungimiranza strategica
• Raggiungere target di recruitment con orientamento all'obiettivo e determinazione
• Fornire feedback costruttivo e supporto durante tutto il processo di onboarding

Requisiti Chiave:

• Esperienza comprovata di almeno 3-5 anni nel recruitment, preferibilmente nel settore edilizia
• Padronanza di Altamira e altre piattaforme di ricerca candidati
• Competenze avanzate in Excel per analisi dati e reportistica
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano (inglese gradito)
• Mentalità proattiva con capacità di lavorare in autonomia in modalità remote
• Forte sensibilità verso tematiche di sicurezza e compliance nel settore costruzioni
• Empatia e doti relazionali per costruire rapporti positivi con candidati e team
• Lungimiranza strategica e orientamento all'obiettivo per contribuire alla crescita aziendale

Cosa Offriamo:

• Contratto a progetto con possibilità di evoluzione
• Stipendio competitivo tra 35.000 e 40.000 euro annui
• Lavoro completamente remote con flessibilità oraria
• Ambiente dinamico e inclusivo nel settore edilizia
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze

Se sei interessato a questa posizione e ritieni di possedere le competenze e le qualità descritte, ti invitiamo a candidarti inviando il tuo CV e una lettera motivazionale. Rimaniamo a tua disposizione per qualsiasi chiarimento riguardante il ruolo e le modalità di collaborazione.