Siamo alla ricerca di un Recruiter Senior dinamico e appassionato per unirsi al nostro team in una posizione strategica. Se sei un professionista con esperienza consolidata nel reclutamento, con una spiccata capacità di identificare talenti e costruire relazioni significative, questa è l'opportunità che stavi aspettando. Cerchiamo qualcuno che non solo conosca le migliori pratiche del recruiting, ma che sappia anche portare simpatia e umanità in ogni interazione con candidati e stakeholder.

Responsabilità Principali

• Gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla ricerca dei candidati alla selezione e al placement
• Sviluppare e implementare strategie di sourcing innovative per attrarre i migliori talenti nel mercato
• Condurre colloqui approfonditi e valutazioni delle competenze tecniche e trasversali
• Mantenere relazioni costruttive con candidati, clienti interni ed esterni, garantendo un'esperienza positiva
• Analizzare le esigenze aziendali e tradurle in profili ricercati chiari e dettagliati
• Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e fornire insights strategici al management
• Collaborare con i team aziendali per assicurare l'allineamento con la cultura e i valori dell'organizzazione
• Mantenere database accurati e aggiornati dei candidati e delle posizioni aperte

Requisiti Chiave

• Minimo 5-7 anni di esperienza comprovata nel reclutamento a livello senior
• Eccellente capacità di comunicazione e negoziazione con candidati e stakeholder
• Profonda conoscenza delle metodologie di selezione e assessment dei candidati
• Spiccate doti di problem solving e capacità di gestire situazioni complesse
• Familiarità con ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di recruiting digitali
• Forte orientamento ai risultati con capacità di gestire multiple posizioni simultaneamente
• Simpatia naturale, empatia e capacità di creare rapporti autentici
• Disponibilità a lavorare in modalità on-site presso la nostra sede di Campodarsego (PD)