Siamo alla ricerca di un Recruiter Junior dinamico e motivato per unirsi al nostro team di Risorse Umane. Se sei una persona empatica, dotata di competenze organizzative e desideri intraprendere una carriera nel recruitment, questa è l'opportunità perfetta per te. Lavorerai in un ambiente stimolante, sviluppando le tue competenze nel sourcing, nella selezione dei candidati e nella gestione delle relazioni con i clienti interni ed esterni.

Responsabilità Principali:

• Ricerca e sourcing di candidati qualificati attraverso diversi canali (database, social media, job board)
• Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici preliminari con i candidati
• Gestione del processo di selezione dalla pubblicazione dell'annuncio fino alla proposta di assunzione
• Supporto nella preparazione di presentazioni in PowerPoint per i clienti e nella documentazione dei candidati
• Creazione e aggiornamento di report di recruitment utilizzando Excel per il monitoraggio delle metriche
• Mantenimento di relazioni positive con candidati e stakeholder interni
• Collaborazione con il team HR per l'organizzazione di colloqui e assessment
• Partecipazione a fiere del lavoro e eventi di recruiting

Requisiti Chiave:

• Empatia e capacità di ascolto attivo verso i candidati
• Competenza nell'uso di Microsoft Excel per la creazione di report e gestione dati
• Competenza nell'uso di Microsoft PowerPoint per la creazione di presentazioni professionali
• Ottima comunicazione scritta e verbale in italiano
• Capacità organizzative e gestione efficace del tempo
• Interesse genuino nel settore delle Risorse Umane e nel recruitment
• Disponibilità a lavorare in modalità on-site presso la nostra sede
• Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo