Siamo alla ricerca di un Welfare Specialist di livello mid per unirsi al nostro team. Sarai il punto di riferimento nella gestione dei piani di welfare aziendale, interfacciandoti quotidianamente con direzione, amministrazione e clienti. Questa è un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze in un settore in crescita, con concrete prospettive di stabilizzazione dopo la sostituzione della maternità.

Responsabilità Principali:

• Supporto Commerciale e Operativo: Gestire le richieste di clienti e prospect su piani di welfare e servizi correlati, fornendo consulenza personalizzata e soluzioni adatte alle loro esigenze.
• Redazione Preventivi e Offerte: Elaborare preventivi e offerte commerciali in coordinamento con la Direzione, garantendo accuratezza e competitività.
• Organizzazione Incontri e Videocall: Pianificare e gestire riunioni con HR Manager, consulenti del lavoro e stakeholder, assicurando una comunicazione efficace e trasparente.
• Gestione Piattaforme Welfare: Offrire consulenza specializzata sulle piattaforme di welfare aziendale, garantendo un utilizzo ottimale e la massima aderenza alle normative.
• Supervisione Amministrativa: Verificare la corretta fatturazione dei servizi, aggiornare la documentazione aziendale e preparare reportistica interna.
• Follow-up e Documentazione: Gestire la documentazione commerciale con attenzione ai dettagli e mantenere relazioni costruttive con i clienti nel tempo.

Requisiti Chiave:

• Esperienza Pregressa: Esperienza consolidata in ambito HR, Consulenza del Lavoro o Welfare Aziendale, con comprovate competenze nella gestione di progetti e clienti.
• Conoscenze Normative: Familiarità approfondita con la normativa giuslavoristica e fiscale in ambito welfare, con capacità di interpretare e applicare correttamente le disposizioni vigenti.
• Capacità Comunicative: Ottime competenze di comunicazione e ascolto attivo, con capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro e accessibile.
• Problem Solving: Spiccato orientamento al problem solving e customer-centric mindset, con attitudine a trovare soluzioni innovative e sostenibili.
• Autonomia e Proattività: Elevato senso di autonomia, proattività e capacità di gestire le priorità in un ambiente dinamico e multitasking.
• Lavoro in Team: Capacità di lavorare efficacemente in team, interfacciandosi con la Direzione e mantenendo relazioni costruttive con tutti gli stakeholder.
• Organizzazione e Dettaglio: Eccellente capacità di organizzazione, attenzione ai dettagli e precisione nella gestione della documentazione.
• Disponibilità Ibrida: Disponibilità a lavorare in modalità ibrida presso la sede di Cittadella (PD), con flessibilità organizzativa.

Cosa Offriamo:

• Inserimento in una realtà innovativa con forte impatto sociale
• Ruolo trasversale con elevata esposizione a clienti e professionisti del settore
• Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale continua
• Formazione continua e aggiornamento normativo costante
• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di trasformazione
• Modalità di lavoro hybrid per un miglior equilibrio vita-lavoro (due giorni alla settimana di smart working)
• Welfare aziendale