Siamo alla ricerca di un Recruiter di livello mid con una passione per l'innovazione tecnologica e una profonda comprensione dei sistemi di sviluppo AI. Questa è un'opportunità unica per lavorare in modalità 100% remote come freelancer, con la possibilità di collaborare con aziende all'avanguardia nel settore tech. Se sei un professionista dinamico con eccellenti capacità di ricerca talenti e una mentalità orientata alla tecnologia, vogliamo conoscerti!

Responsabilità Principali:

• Ricerca e selezione di candidati qualificati per posizioni tecniche e non, con focus particolare su profili specializzati in intelligenza artificiale e sviluppo software
• Gestione del processo di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione dell'annuncio fino all'onboarding del candidato selezionato
• Utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati dei candidati, la creazione di report di recruiting e il tracciamento delle metriche di performance
• Sviluppo di strategie di sourcing innovative sfruttando piattaforme tecnologiche e sistemi AI per identificare talenti nascosti
• Conduzione di colloqui preliminari e valutazione delle competenze tecniche in collaborazione con il team tecnico
• Costruzione e mantenimento di una rete di professionisti nel settore tech, con particolare attenzione ai sistemi di machine learning e deep learning
• Reportistica e analisi dei KPI di recruiting, con proposte di miglioramento continuo basate su dati concreti
• Collaborazione remota con team distribuiti, garantendo comunicazione efficace e tempestività nelle risposte

Requisiti Chiave:

• Esperienza comprovata come Recruiter con almeno 3-5 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore tecnologico
• Padronanza di Excel a livello avanzato, con capacità di creare pivot table, grafici analitici e automazioni tramite formule complesse
• Conoscenza solida dei sistemi di sviluppo AI, con comprensione delle figure professionali richieste (Data Scientist, ML Engineer, AI Specialist)
• Interesse tecnologico genuino e aggiornamento costante sulle ultime tendenze nel settore dell'intelligenza artificiale e dello sviluppo software
• Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione, con capacità di relazionarsi efficacemente sia con candidati che con hiring manager
• Autonomia e autodisciplina nel lavoro in modalità freelance e remote, con buona gestione del tempo e delle priorità
• Familiarità con ATS (Applicant Tracking System) e piattaforme di recruiting online
• Orientamento ai risultati con capacità di raggiungere target di hiring e mantenere elevati standard di qualità nella selezione

Se possiedi questi requisiti e sei entusiasta di far parte di un progetto innovativo nel mondo del recruiting tech, candidati subito! Offriamo flessibilità, autonomia e la possibilità di lavorare con realtà all'avanguardia nel settore dell'intelligenza artificiale.