Siamo alla ricerca di un Recruiter mid-level con una passione particolare per il settore makeup e della bellezza. Questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un team dinamico e innovativo, dove potrai sviluppare le tue competenze di recruitment in un contesto specializzato e in crescita. Se possiedi esperienza nel settore makeup e sei un collaboratore naturale, questa posizione fa al caso tuo. Lavorerai in modalità completamente remota, con la libertà di gestire il tuo tempo e le tue priorità.

Responsabilità Principali:

• Identificare e selezionare candidati qualificati per posizioni nel settore makeup e della bellezza, utilizzando ricerche mirate e networking professionale
• Gestire l'intero processo di recruitment, dalla pubblicazione dell'annuncio fino all'onboarding del candidato selezionato
• Sviluppare e mantenere una solida rete di professionisti nel settore makeup attraverso LinkedIn e altre piattaforme professionali
• Condurre colloqui approfonditi per valutare le competenze tecniche e le soft skills dei candidati
• Collaborare attivamente con i team manager per comprendere le esigenze specifiche delle posizioni aperte
• Monitorare metriche di recruitment e ottimizzare i processi per migliorare la qualità delle assunzioni
• Mantenere aggiornato il database dei candidati e seguire le migliori pratiche di data management
• Partecipare a job fairs e eventi del settore per ampliare la rete di contatti

Requisiti Chiave:

• Esperienza nel settore makeup: Conoscenza approfondita dell'industria della bellezza, dei brand principali e delle figure professionali rilevanti
• Competenze di recruitment: Almeno 2-3 anni di esperienza nella ricerca e selezione di personale, preferibilmente in settori specializzati
• Profilo LinkedIn ottimizzato: Utilizzo esperto di LinkedIn per source, networking e gestione della reputazione professionale
• Capacità di collaborazione: Eccellente abilità nel lavorare con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni
• Competenze comunicative: Capacità di comunicare in modo chiaro, professionale e persuasivo con candidati e colleghi
• Organizzazione e gestione del tempo: Autonomia nel gestire molteplici ricerche simultaneamente in ambiente remote
• Problem-solving: Attitudine a trovare soluzioni creative per sfide di recruitment complesse
• Familiarità con ATS: Esperienza con sistemi di tracciamento dei candidati e strumenti di recruitment digitali

Questa posizione è offerta con un contratto a progetto della durata determinata, con possibilità di estensione in base alle performance. La modalità 100% remota ti permette di lavorare da qualsiasi luogo, garantendo flessibilità e work-life balance. Se sei pronto a portare le tue competenze di recruitment nel dinamico mondo del makeup e della bellezza, inviaci la tua candidatura oggi stesso su LinkedIn.