Unisciti a un team all'avanguardia nel mondo delle risorse umane, dove la tua capacità di identificare e attrarre talenti può fare la differenza. Stiamo cercando un Recruiter Senior che non solo recluti, ma crei connessioni significative e strategiche nel mercato del lavoro.

Principali responsabilità:

• Gestire l'intero processo di reclutamento dalla selezione iniziale all'onboarding
• Condurre colloqui approfonditi e valutativi con candidati di alto profilo
• Sviluppare strategie di recruiting innovative e mirate
• Collaborare con i team interni per comprendere le esigenze di organico
• Utilizzare piattaforme e strumenti di selezione avanzati
• Costruire e mantenere un network professionale di talenti
• Implementare metodologie di valutazione psico-attitudinale

Requisiti chiave per il candidato:

• Comprovata esperienza (5+ anni) nel ruolo di Recruiter
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazione
• Profonda conoscenza delle dinamiche di selezione del personale
• Laurea in Psicologia, Risorse Umane o discipline affini
• Padronanza degli strumenti di recruiting digitale
• Ottima conoscenza dei principali social network professionali
• Capacità di gestire processi di selezione complessi